Agent d’entretien des espaces publics
La Ville recrute un agent d’entretien des espaces publics (H/F).
Au sein du pôle Espaces Publics de la direction des services techniques de la commune de Déville-lès-Rouen, et sous l’autorité du Responsable Pôle Environnement et Aménagements paysagers, vous exercerez les missions suivantes :
ENTRETIEN ET NETTOIEMENT DES ESPACES PUBLICS ET DES ESPACES VERTS :
- Nettoyer les voiries et parkings par balayage manuel,
- Souffler et ramasser les feuilles et divers détritus sur la voirie,
- Tondre les espaces verts,
- Entretenir les diverses plantations, haies, massifs floraux et arbustifs,
- Tailler et élaguer des arbres,
- Assurer la plantation, la pose de jardinières et leur arrosage,
- Désherber manuellement et thermiquement,
- Nettoyer les équipements (matériels et véhicules) utilisés
Ponctuellement, vous participerez aux missions suivantes :
- Pose et dépose de bornes de déménagement ;
- Installation de panneaux électoraux ;
- Remise en peinture de tracés de jeux des écoles et divers travaux de peinture ;
- Remise en peinture de mobilier urbain ;
- Nettoyage de tags sur divers supports et nettoyage au Karcher de divers mobiliers et sol ;
- L’entretien mécanique courant et la réparation des équipements des espaces verts (tondeuse, débroussailleuses, tronçonneuse, souffleurs, …),
- Viabilité hivernale : salage et déneigement des voiries et espaces publics,
- Manutention (logistique) lors de diverses manifestations de la ville.
Profil recherché
Niveau BEPC,
CAP/BEP horticole ou agricole apprécié,
Formation pour la conduite de tondeuses autoportées appréciée,
Formation relative à l’entretien des petits engins de motoculture appréciée,
Expérience professionnelle dans ces différentes missions appréciée,
COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
- Connaître les techniques manuelles de balayage et de lavage,
- Connaître les techniques et pratiques d’entretien des espaces verts : taille douce, tonte ou fauchage, élagage, …
- Connaître le fonctionnement des divers équipements, outillages et matériels utilisés pour les espaces verts,
- Connaître les techniques d’affûtage et de soudure,
- Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage,
- Connaître les essences des arbres et divers végétaux et techniques de plantation,
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Être ponctuel,
- Faire preuve de discrétion,
- Être autonome,
- Avoir le sens du travail bien fait,
- Capacité à travailler en équip
Condition d'exercice
- Horaires réguliers – 37h hebdomadaires avec RTT
- Horaires : Du lundi au jeudi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.-
- Possibilité d’horaires de travail décalés (pour l’accomplissement de missions particulières ou en raison de conditions climatiques exceptionnelles (Fortes chaleurs, …)
- Travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé ;
- Se déplace quotidiennement sur site ;
- Travaille « sous circulation » ;
- Peut-être amené à travailler en hauteur ;
- Travaille en équipe ou seul sur la base de plannings établis par sa hiérarchie ;
- Travaille de nuit si nécessaire (Astreinte hivernale, astreinte technique, remplacement ponctuel d’agent effectuant des tâches de nuit …)
Type d'emploi
Poste à pourvoir suite à une fin de contrat.
Dates clés
6 Juin 2026
Date limite d'envoi de votre candidature
(lettre de motivation, CV)
5 Juillet 2026
Date de prise de fonction
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :
Madame le Maire de Déville lès Rouen
Service des Ressources Humaines
1 place François Mitterrand
B.P. 73
76250 Déville lès Rouen
Par courrier ou par courriel à : recrutement@mairie-deville-les-rouen.fr
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
- CNAS et Amicale des employés municipaux