Agent d’entretien des espaces publics

La Ville recrute un agent d’entretien des espaces publics (H/F).

Au sein du pôle Espaces Publics de la direction des services techniques de la commune de Déville-lès-Rouen, et sous l’autorité du Responsable Pôle Environnement et Aménagements paysagers, vous exercerez les missions suivantes :

ENTRETIEN ET NETTOIEMENT DES ESPACES PUBLICS ET DES ESPACES VERTS :

  • Nettoyer les voiries et parkings par balayage manuel,
  • Souffler et ramasser les feuilles et divers détritus sur la voirie,
  • Tondre les espaces verts,
  • Entretenir les diverses plantations, haies, massifs floraux et arbustifs,
  • Tailler et élaguer des arbres,
  • Assurer la plantation, la pose de jardinières et leur arrosage,
  • Désherber manuellement et thermiquement,
  • Nettoyer les équipements (matériels et véhicules) utilisés

Ponctuellement, vous participerez aux missions suivantes :

  • Pose et dépose de bornes de déménagement ;
  • Installation de panneaux électoraux ;
  • Remise en peinture de tracés de jeux des écoles et divers travaux de peinture ;
  • Remise en peinture de mobilier urbain ;
  • Nettoyage de tags sur divers supports et nettoyage au Karcher de divers mobiliers et sol ;
  • L’entretien mécanique courant et la réparation des équipements des espaces verts (tondeuse, débroussailleuses, tronçonneuse, souffleurs, …),
  • Viabilité hivernale : salage et déneigement des voiries et espaces publics,
  • Manutention (logistique) lors de diverses manifestations de la ville.

Profil recherché

Niveau BEPC,
CAP/BEP horticole ou agricole apprécié,
Formation pour la conduite de tondeuses autoportées appréciée,
Formation relative à l’entretien des petits engins de motoculture appréciée,
Expérience professionnelle dans ces différentes missions appréciée,

COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

  • Connaître les techniques manuelles de balayage et de lavage,
  • Connaître les techniques et pratiques d’entretien des espaces verts : taille douce, tonte ou fauchage, élagage, …
  • Connaître le fonctionnement des divers équipements, outillages et matériels utilisés pour les espaces verts,
  • Connaître les techniques d’affûtage et de soudure,
  • Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage,
  • Connaître les essences des arbres et divers végétaux et techniques de plantation,
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail,
  • Être ponctuel,
  • Faire preuve de discrétion,
  • Être autonome,
  • Avoir le sens du travail bien fait,
  • Capacité à travailler en équip

Condition d'exercice

  • Horaires réguliers – 37h hebdomadaires avec RTT
  • Horaires : Du lundi au jeudi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.-
  • Possibilité d’horaires de travail décalés (pour l’accomplissement de missions particulières ou en raison de conditions climatiques exceptionnelles (Fortes chaleurs, …)
  • Travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé ;
  • Se déplace quotidiennement sur site ;
  • Travaille « sous circulation » ;
  • Peut-être amené à travailler en hauteur ;
  • Travaille en équipe ou seul sur la base de plannings établis par sa hiérarchie ;
  • Travaille de nuit si nécessaire (Astreinte hivernale, astreinte technique, remplacement ponctuel d’agent effectuant des tâches de nuit …)

Type d'emploi

Poste à pourvoir suite à une fin de contrat.

Dates clés

6 Juin 2026

Date limite d'envoi de votre candidature

(lettre de motivation, CV)

5 Juillet 2026

Date de prise de fonction

Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :

Madame le Maire de Déville lès Rouen
Service des Ressources Humaines
1 place François Mitterrand
B.P. 73
76250 Déville lès Rouen

Par courrier ou par courriel à : recrutement@mairie-deville-les-rouen.fr

Informations complémentaires :

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
  • Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
  • CNAS et Amicale des employés municipaux