Assistant administratif

La Ville recrute un assistant administratif au cabinet du Maire (H/F).

Au sein du cabinet du Maire de la Ville et sous la responsabilité de la Directrice de cabinet.

Vos missions

Accueil physique et téléphonique (usagers, associations, entreprises, institutions…)

  • Répondre aux besoins des interlocuteurs et les orienter
  • Faire le lien entre les usagers et les élus
  • Comprendre la nature de la demande
  • Déterminer la nécessité d’apporter une réponse immédiate ou différée
  • Assurer le suivi de chaque demande
  •  Fixer les rendez-vous

– Gestion administrative des affaires courantes du Cabinet

  • Réceptionner, analyser, trier, diffuser et/ou suivre le courrier du jour
  • Analyser les mails et apporter systématiquement une réponse adaptée
  • Tenir à jour l’agenda de Madame le Maire et des adjoints
  • Déterminer les informations essentielles à conserver
  • Valider et suivre les réservations de salle pour les réunions
  • Classer et archiver les dossiers
  • Suivre les fiches procédures
  • Engager des bons de commandes et suivre le budget
  • Réaliser des plannings
  • Gérer le stock des objets publicitaires

– Réalisation de tâches en lien avec la communication

  • Récupérer et transmettre les informations utiles pour la réalisation des supports de communication
  • Assurer la relecture des supports de communication : journal mensuel, cartons d’invitation, affiches…

Profil recherché

  • Titulaire d’un BTS secrétariat,
  • Expérience sur poste similaire appréciée
  • Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux

COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

  • Capacité à comprendre rapidement l’environnement
  • Capacité à être force de proposition
  • Maîtrise des règles de syntaxe, orthographe et grammaire
  • Aisance rédactionnelle
  • Qualités d’expression orale/écrite
  • Excellente connaissance des logiciels Word, Excel, Access, Outlook
  • Connaissance du fonctionnement des institutions
  • Capacité à comprendre l’environnement
  • Polyvalence, méthode, rigueur et réactivité
  • Aptitude au travail en équipe
  • Qualités d’adaptation
  • Disponibilité, diplomatie et dynamisme
  • Sens de l’écoute et des relations humaines
  • Sens de l’esprit d’initiative et du Service Public
  • Savoir être

Condition d'exercice

  • Horaires réguliers – 37h par semaine avec RTT.
  • Du lundi au jeudi : 8h30 à 12h30 – 13h30 à 17h00
    Vendredi : 8h30 à 12h30 – 13h30 à 16h30
  • Disponibilité en cas de nécessité dans le service

Dates clés

15 Octobre 2026

Date limite d'envoi de votre candidature

(lettre de motivation, CV)

2 Novembre 2026

Date de prise de fonction

Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :

Madame le Maire de Déville lès Rouen
Service des Ressources Humaines
1 place François Mitterrand
B.P. 73
76250 Déville lès Rouen

Par courrier ou par courriel à : recrutement@mairie-deville-les-rouen.fr

Informations complémentaires :

  • Rémunération statutaire
  • Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
  • CNAS et Amicale des employés municipaux

Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux