Agents polyvalents en collectivité à temps non complet
La Ville recrute deux agents polyvalents en collectivité à temps non complet (H/F).
Au sein des écoles et des bâtiments municipaux de la commune de Déville lès Rouen, vous travaillez en équipe et vous participez activement au bon fonctionnement des services municipaux en assurant l’entretien des locaux et en participant au service de restauration. Placés sous l’autorité hiérarchique du Responsable qualité restauration et entretien des bâtiments de la direction Education et Sport, vos missions seront les suivantes :
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Assure le nettoyage et l’entretien des locaux
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Participe à l’élaboration des plats
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Assure une polyvalence en cas de remplacement d’agents absents (agents de restauration, agents d’entretien)
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Peut être amenée à intervenir pour des tâches d’entretien ou d’aide à la restauration à l’accueil de loisirs
Profil recherché
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Niveau brevet des collèges
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Expérience sur poste similaire appréciée
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Permis B souhaité
COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
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Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité,
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Aptitude au travail en équipe
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Qualités d’écoute, de dialogue,
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Capacité d’adaptation et polyvalence,
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Savoir lire et écrire,
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Discrétion, efficacité et réactivité,
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Autonomie dans le travail
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Polyvalence
Condition d'exercice
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Poste à temps non complet 20 heures hebdomadaires – Horaires annualisés
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Travail seul ou en équipe
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Déplacements possibles sur les différentes écoles ou bâtiments municipaux de la commune
Type d'emploi
Poste à pourvoir suite à une fin de contrat.
Grades d’adjoint technique principal de 2ème classe ou adjoint technique territorial
Dates clés
15 Juin 2026
Date limite d'envoi de votre candidature
(lettre de motivation, CV)
17 Août 2026
Date de prise de fonction
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :
Madame le Maire de Déville lès Rouen
Service des Ressources Humaines
1 place François Mitterrand
B.P. 73
76250 Déville lès Rouen
Par courrier ou par courriel à : recrutement@mairie-deville-les-rouen.fr
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
- CNAS et Amicale des employés municipaux