2 animateurs référents périscolaires et extrascolaires

La Ville recrute deux animateurs référents périscolaires et extrascolaires (H/F).

Au sein de la Direction Éducation et Sports de la commune de Déville lès Rouen, et sous l’autorité du directeur périscolaire et extrascolaire, vous serez chargé de l’animation au sein des structures d’accueil périscolaire et extrascolaire de la commune.

Vos missions

  • Coordonne les activités périscolaires et accompagne les équipes d’animation et accueille les enfants et/ou adolescents et leur famille,
  • Encadre un groupe d’enfants dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi et soir en période scolaire) et les temps extrascolaires,
  • Est l’interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants,
  • Assure la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Profil recherché

Titulaire du BAFA, BAFD souhaité ou en cours,
Formation PSC1 souhaitée,
Expérience dans l’animation appréciée.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

  • Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement,
  • Connaissance des besoins, des rythmes et développement de l’enfant et de l’adolescent,
  • Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs, de sécurité ainsi que des protocoles internes,
  • Connaissance des gestes de premiers secours,
  • Méthodologie de construction d’un cycle d’activités,
  • Capacité à mettre en œuvre des activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques,
  • Capacité à accompagner et soutenir les équipes d’animation dans leurs pratiques,
  • Capacité à intégrer, guider et assurer le tutorat des nouveaux animateurs,
  • Maîtrise des outils bureautiques et de communication professionnelle,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Capacité à rédiger un projet d’animation et le mettre en œuvre,
  • Capacité à fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités,
  • Capacité à repérer, réguler les conflits et alerter sa hiérarchie,
  • Capacité à s’organiser,
  • Rigueur,
  • Autonomie,
  • Être à l’écoute,
  • Sens du service public,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Capacité d’adaptation et de remise en question,
  • Diplomatie, réserve, méthode,
  • Discrétion

Condition d'exercice

  • Poste à temps complet.
  • Horaires annualisés sur la base de 1607 heures,
  • Travail sur plusieurs sites (structure ADL et écoles élémentaires ou préélémentaires)

Type d'emploi

Création d’emploi ouvert aux candidats contractuels art. 332-14 en l’absence de candidats fonctionnaires ou accroissement d’activité

Dates clés

30 Juillet 2026

Date limite d'envoi de votre candidature

(lettre de motivation, CV)

1er Septembre 2026

Date de prise de fonction

Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :

Madame le Maire de Déville lès Rouen
Service des Ressources Humaines
1 place François Mitterrand
B.P. 73
76250 Déville lès Rouen

Par courrier ou par courriel à : recrutement@mairie-deville-les-rouen.fr

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
CNAS et Amicale des employés municipaux