Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)
La Ville recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) (H/F).
Au sein de l’une des 4 écoles maternelles de la commune de Déville lès Rouen, vous accompagnez tout au long de la journée les enfants dans leurs activités et vous veillez au maintien d’hygiène et propreté des locaux et des matériels servant aux enfants.
Vos missions
PENDANT LE TEMPS SCOLAIRE : ACCOMPAGNEMENT DE L’ENFANT ET APPUI PEDAGOGIQUE
- Accueillir les enfants (à partir de 2 ans) et leurs familles en tenant compte de leurs besoins physiques, moteurs et affectifs
- Participer au bien être et au développement des enfants en les accompagnant dans l’acquisition de l’autonomie (hygiène, alimentation, motricité, règle de vie en collectivité)
- Contribuer à leur sécurité et à leur encadrement tout au long de la journée
- Etre attentif à tout signe de difficulté ou de détresse
- Préparer et participer aux activités pédagogiques selon les consignes données par l’enseignant
PENDANT LE TEMPS DE RESTAURATION ET PERISCOLAIRE
- Prise en charge des enfants avant, pendant et après les repas en favorisant leur autonomie et le respect des règles de vie collective
- Accompagnement des enfants à la sieste
- Gérer les conflits entre les enfants
- Mise en place d’activités adaptées sur le temps du midi Mise en place d’activités adaptées sur le temps du midi
ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATERIEL (PENDANT LE TEMPS SCOLAIRE ET VACANCES SCOLAIRES)
- Veiller à la propreté et à l’hygiène des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique : nettoyage quotidien des classes, sanitaires et équipements, gestion du lingue (entretien, renouvellement), aération des espaces et gestion des déchets.
- Assurer la gestion du stock des produits d’entretien et des fournitures nécessaires au maintien d’une hygiène rigoureuse
- Durant les vacances scolaires, vous participez aux opérations de nettoyage approfondi : entretien complet des locaux, du mobilier, des jeux et du matériel pédagogique, ainsi qu’à leur rangement et leur désinfection.
Profil recherché
- CAP petite enfance ou concours d’atsem
- Expérience similaire appréciée
COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
- Savoir se positionner dans la tâche éducative avec l’enseignant
- Connaissance des programmes et objectifs de l’école maternelle
- Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant à partir de 2 ans
- Connaissance des techniques de jeux et d’activités
- Douceur, patience et être à l’écoute des enfants
- Notions sur les techniques d’animation
- Connaissance des techniques de nettoyage des locaux et utilisation des produits
- Notions de discrétion et devoir de réserve
Condition d'exercice
- Travaille au sein d’une école maternelle en équipe
- Relations quotidiennes avec l’équipe enseignante, avec le responsable hiérarchique et les collègues
- Contacts permanents avec les enfants et l’enseignant
- Relations quotidiennes avec les parents dans la limite de ses prérogatives
- Travail à temps complet – Horaires annualisés, soit 1607h00 sur une année du 1er septembre de l’année N au 31 août N+1
Type d'emploi
Poste à pourvoir suite à un départ à la retraite
Dates clés
25 Avril 2026
Date limite d'envoi de votre candidature
(lettre de motivation, CV)
2026
Date de prise de fonction
Dès que possible
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :
Madame le Maire de Déville lès Rouen
Service des Ressources Humaines
1 place François Mitterrand
B.P. 73
76250 Déville lès Rouen
Par courrier ou par courriel à : recrutement@mairie-deville-les-rouen.fr
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
- CNAS et Amicale des employés municipaux